PR-pris gikk til Norges sjømatråd

Torsdag 9. mai i New York gikk den prestisjefylte prisutdelingen Anvil Awards av stabelen. Sjømatutsending til USA, Anne-Kristine Øen, tok stolt imot en av prisene på vegne av Sjømatrådet og sjømatnæringen.

Public Relations Society of America deler ut prisen Silver Anvil på sin årlige «Anvil Awards». Prisen er ansett som den mest prestisjefylte PR-prisen i USA.

I år stakk Norges sjømatråd av med førsteplass i kategorien «Consumer Products – Regional Focus».

Kampanjene i USA har vært utviklet for flere typer medier og flater. Anne-Kristine Øen forteller engasjert om hvilke verktøy som har blitt tatt i bruk for å vinne frem med vellykkede kampanjer i USA:

– Vi kjører helintegrerte kampanjer med influencere, synlighet i butikk, ikke-lineært «connected TV» (som tilsvarer kanaler som Netflix og HBO), og «geo-fencing» – der vi driver med digital inngjerding av butikker vi har kampanjer i, forklarer Øen.

Les hele saken her.

Omfattende lovbrudd: Krise for barnevernet Bodø

Barnevernets oppgave er å ta vare på de mest utsatte barna. De skal beskytte barn mot omsorgssvikt og sikre barn trygghet og utviklingsmuligheter. Dessverre ser det ut til at det er barnevernet i Bodø selv som står for mye av omsorgssvikten.

Helsetilsynet publiserte i desember 2023 en rapport om Barneverntjenesten i Bodø. Rapporten fra Helsetilsynet konkluderte med omfattende lovbrudd og fristbrudd.

Barneverntjenesten for Bodø er interkommunal og inkluderer også barnevernet i Gildeskål, Hamarøy, Rødøy, Røst, Steigen og Værøy. Les mer om barnevernet i Bodø her.

Avisa Nordland, Bodø Nu, Bodøposten, Ranaposten og NRK Nordland har alle skrevet om lovbruddene i barnevernet i Bodø. Les mer om barnevernet i Bodø her.

Nettsiden StoppBarnevernet.com har også en artikkel om barnevernet i Bodø.

Disse rettighetene har du ved nedbemanning

Hvilke rettigheter har du ved nedbemanning?

Nedbemanning kan ramme alle arbeidstakere uansett hvilken arbeidsgiver man har.

Og ved nedbemanning har man som arbeidstaker ikke det samme stillingsvernet man har ved avskjeder eller oppsigelser. La oss først definere hva nedbemanning er før vi analyserer vilkår og rettigheter.

En nedbemanning er en reduksjon i antall ansatte ved oppsigelser på grunn av endringer i din virksomhet. Ifølge NHO er det grunnvilkår for nedbemanning og krav for nedbemanningsprosessen.

Eksempler på slike endringer er:

• svakere omsetning eller reduserte inntekter,
• ny teknologi
• overkapasitet
• tilpasning av kostnader i forhold til skjerpet konkurranse
• endret kunde- eller produktportefølje
• endret ordretilgang
• andre endrede behov

Det er tre grunnvilkår for nedbemanning:

• Det finnes et saklig behov for å redusere bemanningen.
• Det finnes ikke annet passende arbeid for de som blir berørt.
• Det er gjort en interesseavveining mellom arbeidstakers behov for å beholde stillingen og ditt behov for å redusere bemanningen.

I tillegg krever nedbemanningsprosessen:

• saklig utvelgelse blant de overtallige, og
• god saksbehandling.

I utgangspunktet skal hele virksomheten sees under ett. Dersom nedbemanning kun skal gjelde særskilte enheter; avdelinger eller filialer, må dette begrunnes godt.

Videre må arbeidsgiver angi noen kriterier de legger til grunn før de plukker ut de som skal sies opp. Disse må være saklige, og selvfølgelig ikke kunne angripes for å være diskriminerende.

De vanligste kriteriene er:

• ansiennitet
• kompetanse
• personlig egnethet
• alder
• sosiale forhold (helse, økonomiske forpliktelser)

Hvilke kriterier man velger å legge mest vekt på, kan være forskjellig fra yrkesgruppe til yrkesgrupper. Der virksomheten er bundet av tariffavtalen, vil det ofte være hvor lenge man har jobbet der som veier tyngst. Les mer om rettigheter ved nedbemanning her.

Ny podcast fra Bodø vitser om terror og inhabilitet

Martin Soulimani og Gunnar Andreassen.

Det meste er underholdende for podcast-duoen Gunnar og Martin fra Bodø i Nordland. Gunnar Andreassen er journalist og podcaster, han har med seg standup-komikeren Martin Soulimani i podcast studio.

Under podcast episoden vitser duoen om nyhetsbildet, denne gangen er det terror mot Israel, terrorfinansiering, Jonas Gahr Støre og inhabilitet i regjeringen som er emnene.

Og duoen fra Bodø vitser om både terror og politikk.

Podcasten er omtalt av flere nettaviser, blandt annet Bodøposten. Podcasten er også omtalt i flere blogger.

Se hele podcast episoden her:

Schibsted kjøper Inzpire.me

Mediekonsernet øker sin investering i teknologiselskapet fra 25 til 90 prosent. – Vi ser et betydelig vekstpotensial innen influencer-markedsføring, sier Per Håkon Fasting, konserndirektør for annonse i Schibsted.

Schibsted har gjennom sin eksisterende eierandel fått observere den imponerende veksten og produktutviklingen selskapet har stått bak de siste årene. Siden den første investeringen i 2019 har Schibsted bygget opp et solid samarbeid med gründerne, og det har utviklet seg gjensidig tillit og tro både på konseptet og gründerne. I denne forbindelse ser Schibsted det som et passende tidspunkt å øke sin eierandel, noe som vil tillate en ytterligere styrking av samarbeidet.

– Dette oppkjøpet komplementerer Schibsted sin posisjon innen markedsføring mot unge voksne og trekker på den sterke veksten innen influencer-markedsføring. Inzpire.me gir oss en solid plattform for å utvikle en skalerbar og vellykket virksomhet i denne kategorien, sier Per Håkon Fasting, konserndirektør for annonse i Schibsted.

Les hele saken her.

Derfor bør du velge et flyttebyrå

Skal du flytte?

Vi må alle flytte fra en bolig til en annen bolig flere ganger i livet, enten det er på grunn av barnehage, skole, kjæreste, videregående utdanning, arbeid, samboerskap, ekteskap, skilsmisse, alderdom eller lignende.

Og de som har flyttet mange ganger velger som oftest et flyttebyrå. Det er det mange gode grunner til.

Å flytte med hjelp fra venner og familie er slitsomt og kan også bli kostbart. Dine familiemedlemmer og venner er ikke profesjonelle flyttere. De har ikke flytteredskaper og flyttelasset er ikke forsikret. Og det er heller ikke de som foretar flyttingen. Hva om TVen går i stykker? Hva om noen skader seg?

Flyttebyråer er forsikret og de er erfarne når det gjelder flytting og har alle redskaper som trengs til for eksempel pianoflytting, oppussing, tepperens og alt mulig annet.

Det er mange gode flyttebyråer å velge mellom når man skal flytte, særlig om du skal flytte til Oslo, fra Oslo eller innad i Oslo eller omegn. Flyttebyrået Creaman i Oslo, for eksempel, tilbyr alt fra nedpakking, oppmontering og flyttemateriell for flyttingen din.

Flyttebyrået Flytting Oslo er annet et flyttebyrå i Oslo som kan flytte til og fra byer i Norge og har mange referanser er anbefalt av mange flyttekunder.

Du bør også sjekke nettsiden til Flyttebyrå Oslo som er et av hovedstadens ledende flyttebyråer. Du finner masse nyttig informasjon om flytting på nettsiden deres.

Bortvist fra studiestedet ditt?

Utestengelse kan gi deg krav på erstatning.

Studenter kan bortvises fra hele eller deler universitetet eller høyskolen de går på dersom studenten forstyrrer undervisningen, medstudenters arbeid eller studieinstitusjonen ellers. Bortvisning er ikke det samme som utestengelse.

Utestengelse innebærer at studenten er utestengt fra studieinstitusjonen, herunder fratatt rett til å følge undervisning samt retten til å gå opp til eksamen. Utestengelse gjelder i hele landet, og for alle Universiteter- og høyskoler som faller inn under Universitets- og høyskoleloven.

Utestengelse skjer vanligvis grunnet mistanke om plagiat, juks ved eksamen eller oppgaver. Om du et utestengt kan du ha krav på gratis advokat og erstatning.

Dersom studenten på grunn av dette har mistet studieprogresjon, og av den grunn kommer for sent ut i arbeidslivet har hun eller han trolig også lidt et økonomisk tap.

Utgangspunktet er at studenten skal få erstatning tilsvarende sitt økonomiske tap. Tapet kan være vanskelig å beregne eksakt. Les mer om erstatning etter utestengelse her.